도서 상세정보


장애인 직업상담

저자박경순 강윤주 김대규 조안숙 황의태

  • 발행일2021-03-01
  • ISBN978-89-5809-904-8
  • 정가25,000
  • 페이지수404
  • 사이즈46배

도서 소개

☞ 1판 1쇄 : 2021-03-01
 
직업은 누군가에게는 생계유지의 수단이자 또 다른 누군가에게는 사회적 기여와 자아를 실현하기 위한 수단이 될 수 있다. 일반적으로 사람들은 직업을 선택할 때, 자신의 적성과 흥미, 가치관, 교육 수준 등을 고려하고, 이를 바탕으로 직업 세계나 노동시장을 탐색하여 자신에게 적합한 직업을 갖게 된다. 그러나 장애를 가진 사람들은 신체적ㆍ정신적 손상으로 인하여 안정된 고용을 얻고 유지하는 데 어려움이 있다고 인식되어 왔고, 그로 인해 자신이 통제할 수 없는 차별과 장벽들을 경험하며 직업선택의 과정에서 소외되거나 통제되어 왔다.
직업은 장애의 유무에 관계없이 누구나 가질 수 있는 기본적인 권리로, 장애인에게 직업이 가지는 의미는 여타의 개인들에 비하여 더욱 더 소중하고 의미있는 것이라 할 수 있다. 그 이유로 장애인은 직업을 통하여 소득 활동을 하게 되면서 빈곤과 장애라는 낙인에서 벗어나 자존감과 자부심을 형성할 수 있고, 그동안의 가족 중심의 지원 체계에서 벗어나 스스로 지역사회 내의 다양한 사람들과 관계를 맺어 가며 통합된 삶을 살아갈 수 있도록 하기 때문이다.
이러한 측면에서 본 책은 장애인 직업상담이라는 주제 하에 일반적인 직업상담의 개념과 주요 상담이론, 노동시장 구조 등에 관한 이해와 더불어 장애인의 적성, 기능 수준, 흥미 등을 객관적 자료에 근거하여 판단하는 과정을 통하여 장애인이 적합한 직업을 선택하고, 유지할 수 있도록 지원하는 데 작은 도움이 되고자 집필하게 되었다.
 
이 책은 다음과 같이 5개의 장으로 편찬하였다.
제1장은 직업상담에 관한 기초 과정으로 일반적인 직업상담과 장애인 직업상담의 개념, 목적, 역사, 학자별 직업상담의 단계를 제시하였고, 이를 통하여 장애인 직업상담에 관한 체계적인 이해를 돕고자 하였다.
제2장은 직업상담에 관한 이론으로 일반적으로 재활상담 영역에서 다루어지는 일반 상담 및 심리치료 영역의 이론은 제외하고, 직업 및 진로상담에 관한 이론에 중점을 두어 제시하였다.
제3장에서는 제1장 제6절에서 제시한 장애인 직업상담 단계를 보다 구체적으로 살펴보았고, 각 단계별로 장애인 직업상담 전문가인 장애인재활상담사가 활용할 수 있는 주요 기법에 관하여 제시하였다.
제4장에서는 진로 및 직업선택과 관련된 의사결정에 중요한 요소인 직업정보에 관하여 구체적으로 살펴보았다. 특히, 4장에서는 직업정보의 개념과 용어, 활용 가능한 자료, 최근 국내 장애인 고용통계 등을 통하여 직업정보와 고용 동향을 이해할 수 있도록 하는 데 중점을 두고 제시하였다.
제5장은 노동시장에 관한 이해를 바탕으로 직업 생활의 기본이 되는 임금, 노동관계법 등을 살펴보았고, 특히, 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 등을 통하여 장애인의 직업 생활을 지원하기 위한 제도 등에 관한 이해를 돕고자 하였다.
우리나라에서 직업상담의 중요성이 인식된 것은 1960년대부터이고, 장애인 재활상담이 학문적으로 체계화되기 시작한 것은 1988년부터이다. 이후 1992년 재활상담 전문가인 ‘직업재활사’가 민간자격으로 배출되고, 지난 2018년부터는 국가 자격인 ‘장애인재활상담사’가 양성되어 오늘에 이르고 있다. 30여 년의 재활상담 역사 이래 장애인 직업상담을 전문으로 다룬 책이 전무한 현실에서 이 책은 재활상담 분야뿐만 아니라 관련 학문에 활용될 수 있을 것이다.
마지막으로 이 책의 발간을 계기로 장애인 직업상담이 좀 더 체계적이고 전문화되길 바라며, 다양한 의견을 제시해준 장애인 재활 현장의 동료들과 이 책의 발간을 위해 전폭 지원해주신 박세원 정민사 대표에게 감사의 인사를 드린다.
 
 
2021년 2월
장애가 아닌 능력을 볼 수 있는 사회가 되길 바라며...
박경순, 강윤주, 김대규, 조안숙, 황의태
 
차례

머리말 / 2

 

CHAPTER 01 직업상담의 이해 / 11

제1절 직업상담의 개념과 목적 13

1. 직업의 개념 13

2. 상담의 개념 14

3. 직업상담의 개념 16

4. 직업상담의 목적 19

5. 장애인 직업상담의 개념과 필요성 22

제2절 직업상담의 역사 23

1. 직업상담의 일반적 역사 23

2. 장애인 직업상담의 역사 25

제3절 직업상담의 영역과 유형 29

1. 직업상담의 영역 29

2. 직업상담의 유형 30

제4절 장애인 직업상담의 핵심 요소 31

1. 장애 상태에 관한 심리적 영향 31

2. 장애에 관한 직업적 함축성 32

3. 기술 전환성 42

제5절 직업상담의 단계 43

1. 살라모네(1996)의 단계 44

2. 울프(1997)의 모델 51

3. 기스버스와 무어(1987)의 직업상담 단계 54

4. 한국장애인고용공단(2000)의 직업상담 단계 55

5. 한국장애인개발원(2015)의 직업상담 단계 58

제6절 장애인 직업상담의 단계 60

1. 1단계: 관계 형성과 정보 수집 단계 60

2. 2단계: 문제 유형 평가 단계 61

3. 3단계: 계획 수립 및 과제 설정 단계 63

4. 4단계: 계획 실행 단계 65

5. 5단계: 모니터링 및 취업 후 적응 지도 단계 66

제7절 장애인재활상담사의 역할 67

1. 장애인재활상담사의 역할 67

2. 장애인재활상담사가 갖추어야 할 지식과 기술, 능력 69

 

 

CHAPTER 02 직업상담의 이론 / 75

제1절 파슨스의 특성-요인 이론 77

1. 개인과 직업의 연결 78

2. 상담 과정 및 기법 80

3. 평가 81

제2절 로의 성격 발달 및 진로 선택 이론 82

1. 부모-자녀의 관계 유형 83

2. 직업 분류 체계 85

3. 평가 87

제3절 홀랜드의 직업 성격 유형 이론 87

1. 홀랜드 이론의 배경과 기본 가정 88

2. 6가지 직업 성격 유형 90

3. 구성 개념 93

4. 상담 기법 96

5. 평가 98

제4절 미네소타 직업 적응 이론 99

1. 직업 적응의 개념 100

2. 직업 선택 요인 102

3. 직업 적응에 영향을 미치는 요인 104

4. 상담 과정 107

5. 평가 109

제5절 사회학습 이론 110

1. 진로 결정 요인 110

2. 진로 결정 요인의 상호작용 결과 113

3. 평가 114

제6절 긴즈버그의 진로 발달 이론 116

1. 진로 발달 단계 116

2. 평가 118

제7절 슈퍼의 생애 진로 발달 이론 119

1. 자아개념 119

2. 진로 발달 단계와 진로 발달 과업 120

3. 평가 127

제8절 타이드만과 오하라의 진로의사결정 모델 127

1. 진로 발달의 개념 128

2. 진로의사결정 단계 129

3. 평가 131

제9절 갓프레슨의 직업 포부 발달 이론 131

1. 제한과 타협 132

2. 직업 포부의 발달 단계 133

제10절 레빈슨의 성인기 생애 구조 발달 이론 136

1. 성인의 생애 구조 136

2. 성인의 생애 발달 단계 138

3. 평가 140

 

 

CHAPTER 03 장애인 직업상담의 주요 기법 / 143

제1절 관계 형성과 정보 수집 단계에서의 주요 기법 144

1. 초기면접의 유형 144

2. 초기면접의 주요 기법 146

제2절 문제 유형 평가 단계에서의 주요 기법 151

1. 사정에서 장애인재활상담사의 과업 152

2. 사정의 내용 153

3. 직업평가 155

4. 사정의 주요 기법 157

5. 표준화 심리 검사 도구 164

6. 영역별 사정하기 166

7. 이용자의 정보 및 행동에 관한 상담 기법 179

제3절 계획 수립 및 과제 설정 단계에서의 주요 기법 190

1. 개별화 재활계획서의 작성방법 191

2. 계획 수립 및 과제 설정 단계에서의 주요 기법 194

제4절 계획 실행 단계에서의 주요 기법 197

1. 대안 개발 197

2. 의사결정: 직업 대안 선택 198

제5절 모니터링 및 취업 후 적응 지도 단계의 주요 기법 200

1. 모니터링에서의 주요 기법 200

2. 취업 후 적응 지도 과정에서의 모니터링 활동계획서 205

 

 

CHAPTER 04 직업정보 / 215

제1절 직업정보의 이해 216

1. 정보와 직업정보 216

2. 직업정보의 의의 217

3. 직업정보의 목적과 역할 218

제2절 직업정보의 종류와 관리 220

1. 직업정보의 종류 220

2. 직업정보의 관리 222

3. 직업정보의 주요 용어 227

제3절 직업정보의 제공 및 활용 239

1. 한국표준직업분류 239

2. 한국표준산업분류 253

3. 한국고용직업분류 262

제4절 국가직무능력표준 272

1. 국가직무능력표준의 개요 272

2. NCS의 분류 체계 275

3. 국가직무능력표준의 구성 275

제5절 한국직업사전 280

1. 한국직업사전의 개요 280

2. 한국직업사전의 구성 및 활용방법 284

제6절 한국직업전망 295

1. 한국직업전망의 개요 295

2. 직업 선정과 직업전망 결과 도출 297

3. 한국직업전망의 직업정보 내용 297

제7절 자격 및 직업훈련 정보 298

1. 자격제도의 이해 298

2. 직업훈련 정보의 이해 300

제8절 장애인 고용통계 307

1. 장애인경제활동실태조사 307

2. 장애인 고용패널 조사 309

3. 기업체 장애인 고용실태조사 315

4. 장애인 구인ㆍ구직 및 취업 동향 317

5. 발달장애인 일과 삶 실태조사 318

 

 

CHAPTER 05 노동시장의 이해 / 323

제1절 노동력과 노동시장 324

1. 경제활동 인구로서 노동력 324

2. 노동시장의 특성 327

3. 생산요소시장 329

제2절 장애인 노동시장의 이해 340

1. 장애인 인구 구조의 변화 340

2. 장애인 고용상황 변화 342

3. 장애 유형별 고용 특성 343

4. 산업구조의 변화와 장애인 고용 확대 344

5. 장애인 근로자 직장생활 지원 346

제3절 임금의 이해 355

1. 임금의 의의 및 체계 355

2. 임금소득과 차별 361

제4절 노동조합과 노사관계 362

1. 노동조합의 의의와 유형 362

2. 노동조합의 기능 364

3. 노동조합의 조직강제 365

4. 단체교섭과 단체협약 366

5. 쟁의행위 370

6. 부당 노동행위 구제제도 373

제5절 노동관계법의 이해 375

1. 노동관계법의 목적 및 체계 375

2. 개별근로관계법 376

3. 집단노사관계법 377

4. 고용 관계법의 이해 378

5. 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 381

6. 장애인고용촉진 및 직업재활법 383

 

참고문헌 / 386

찾아보기 / 393

 
 

저자 소개

박경순(朴景淳)
대구대학교 학사(직업재활)
단국대학교 석사(사회복지)
대구대학교 박사(직업재활)
현, 대구사이버대학교 재활상담학과 교수
<주요저서 및 역서>
재활행정(2014), 직무개발과 배치(2019), 직업재활개론(2019), 장애정책의 이해(2020)
 
강윤주(姜允珠)
대구대학교 학사(직업재활)
단국대학교 석사(청각ㆍ언어장애아교육)
대구대학교 박사(직업재활)
현, 국립한국복지대학교 장애상담심리과 교수
<주요저서 및 역서>
직업재활개론(2019), 재활상담의 이론과 실제(2019), 직무개발과 배치(2019)
 
김대규(金大圭)
대구대학교 학사(행정)
대구대학교 석사(행정)
연세대학교 석사(사회복지)
단국대학교 박사(행정)
현) 한국장애인고용공단 기획조정실장
<주요저서 및 역서>
정신적 장애인 고용관리 매뉴얼(2010), 특수교육 사무 지원 교과서(2016), 장애유형별 평생교육 프로그램 개발(2018), 지역기반 장애인 평생교육 프로그램(2021)
 
조안숙(曺安淑)
대구사이버대학교 학사(재활상담)
순천향대학교 석사(특수교육)
순천향대학교 박사수료(특수교육)
현, 송산고등학교 특수교사
 
황의태(黃義邰)
건국대학교 학사(사회복지)
건국대학교 석사(사회복지)
대구대학교 박사(직업재활)
현, 한국장애인재활상담사협회 과장